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未来企业的发展不再摩登时代
来源：未知   添加时间：2019-06-18 20:18   浏览：

    作为高科技企业，我们所要面临的问题是开阔自己的思路，管理和制度固然重要，但太过循规蹈矩的做法会束缚职工的思维状态，我们知道，对于中国最为科学的管理学术史儒家，而绝非法家方式。而且一款非标的产品，其重要的不是生产速度和规模，而是它的使用度和市场价值，作为非标产品生产企业，我们需要对公司的每一个类型，甚至每一个仪器都要保证完美的质量，还有它的科技性，创新是我们的首要任务，而不是将精力拘泥于企业管理，目前我们需要有突破有胆识有想象力的人才。

    生于70年代的人可能都会知道一部叫摩登时代的片子，它描述的是改革开放以来一些大企业员工按部就班的工作，当时是流水线生产的刚刚开始，员工每天要在工作岗位上站立八九个小时，那个时代是发展生产力的时代，需要人的吃苦耐劳精神。但由于时代的变迁和行业的差异，类似于我们这样的游戏机破解商，不在遵循这种管理方式。我们的员工之所以能够将遥控器市场只有上分器这个神话打破，相继出产了水果机遥控器和游戏机定位器产品都是因为它们将工作变成了兴趣，将压力变成了动力，只有有种而发的对自己的本职工作热爱，才能够开打破常规，思考出新的问题。试想一下如果我们每天对每一个研发人员都做硬性的规定，难免会对其情绪产生影响，这样就不能将精力完全投入到自己做的事情上来了。

    所以管理是一门科学，作为水果机遥控器生产商，我们要对每一个人，每一个岗位进行因地制宜的引导，这样才可以让工作者最大限度的发挥自己的特长和能力，这也是我们企业在此方面的独特之处。